![]() | ![]() L'Agent Relais TransmissionQue vaut mon entreprise ? Comment planifier la transmission de mon entreprise ? Comment optimiser ma situation ? Comment organiser au mieux ma succession ?« Un tiers environ des entreprises européennes feront l'objet d'une transmission dans les 10 prochaines années. Ce chiffre signifie qu'en moyenne 610.000 PME changeront de mains chaque année, avec une incidence sur 2,4 millions d'emplois ». Estimations faites par le groupe d'experts de la DG Entreprises. Mais on constate que la plupart des chefs d'entreprises n'ont entamé aucune démarche pour préparer cette étape importante, pour la continuité de leur entreprise mais également des emplois qui y sont liés. Six agents relais En mettant en place 6 « agents relais transmission » en Wallonie, l'ASE, en étroite collaboration avec la SOWACCESS et les opérateurs de terrain, contribue à une plus grande prise en compte des enjeux de la cession reprise en : · aidant les vendeurs potentiels à franchir la « barrière existentielle » qui leur fait craindre « l'après transmission » ; · atténuant les préjugés des vendeurs sur les aspects pratiques de la transmission : difficultés techniques, ampleur de la tâche, coût, etc. ; · augmentant le nombre d'acquéreurs potentiels en Région wallonne et renforçant leurs compétences pour pérenniser la reprise ; · informant et sensibilisant les opérateurs ou conseillers qui interviennent à un moment ou à un autre dans le processus de la transmission. Quatre axes de travail Sous la coordination de l'ASE et de la SOWACCESS, les agents relais travailleront selon 4 axes : La professionnalisation de l'agent relais par la mise en place d'une méthodologie cohérente au niveau de la Wallonie, le développement d'outils partagés et l'échange de bonnes pratiques ; La sensibilisation : des prescripteurs (comptables, notaires, avocats, réviseurs, etc.) qui sont souvent le 1er contact de l'entreprise ; des cédants pour leur faire prendre conscience de l'enjeu de la transmission et les amener à initier le processus ;des acquéreurs potentiels, la reprise étant une alternative à la création mais également une opportunité de croissance par acquisition. L'accompagnement des cédants : des entretiens individuels seront proposés aux entrepreneurs qui souhaitent initier une démarche de cession ; les cédants intéressés seront orientés vers des conseillés spécialisés ou accompagnés pour accéder aux mécanismes d'aides existants en Wallonie (Aides à la consultance, ...). L'accompagnement des repreneurs :ateliers thématiques, networking entre repreneurs et mentoring par des repreneurs expérimentés ou à la retraite ; suivi post-création notamment via les actions de l'axe Créer. Pour améliorer les chances de succès des transmissions d'entreprises, la CCI Namur et son agent relais transmission informe et oriente les candidats cédants et les candidats repreneurs. Des séances d'informations, le renvoi vers des conseillers juridiques et fiscaux constituent un appui non négligeable. Plus d'infos sur www.as-e.be Contact : Valéry Hamende. Tel: 081-320 556 GSM: 0497-425 685 Fax: 081-320 559 | ||||||||||||
| CCI Namur : Ch. de Marche, 935 A - 5100 Namur - Tél. 081/32.05.50 - Fax 081/32.05.59 - info@cciconnect.be Designed by defimedia powered by AToms | |||||||||||||